在人工智慧（AI）浪潮席捲全球的今天，許多企業面臨的挑戰不再是「要不要做」，而是「該怎麼做」。然而，企業在導入 AI 時常陷入一個誤區：以為送一位工程師去上課，......（繼續閱讀）
近年 AI 的快速崛起，為百工百業帶來前所未有的震盪，視覺相關產業更是首當其衝。人們紛紛開始問：「我們會被AI取代嗎？」這份不安並非來自恐懼，而是源於新技術正重......（繼續閱讀）
摘要 隨著生成式人工智慧（Generative AI, GenAI）技術的爆炸性成長，企業對於能夠將創新概念轉化為實際業務價值的複合型人才需求日益迫切。傳統的 ......（繼續閱讀）
全球數位經濟發展浪潮下，人工智慧帶動國際競爭局勢，使AI已成為推動產業升級的關鍵力量。生成式AI不斷地推陳出新及快速發展，降低了技術使用門檻，也驅......（繼續閱讀）
點燃學習熱情！「 xLearn無課程學校」如何打破課本的「綁架」？ 你一定經歷過：坐在書桌前，不是東張西望，就是硬撐著應付功課。我們總被要求「努力讀書」，卻......（繼續閱讀）
人工智慧（AI）不再只是科技產業的專利，而是全面滲透至各行各業的生產鏈中。這場以生成式 AI 為代表的革命，正重新定義「工作」與「能力」的意涵。AI 的角色，早......（繼續閱讀）
每天的學習與成長，其實可以被「看見」 你還記得自己什麼時候學會第一份 Excel 表格嗎？還記得第一次主持會議、第一次參加線上課程的時候嗎？這些平常看起來微......（繼續閱讀）
壹、 緒論： GenAI 時代人才戰略的根本轉變 生成式人工智慧（GenAI）對企業帶來的衝擊是全面性且具備階梯效應的。它不僅是單一的技術升級，更是對所有工作流......（繼續閱讀）
日本以生成式 AI 重塑學習模式 日本近年積極推動生成式 AI 與教育數位轉型，從中央政策到地方教育現場都進入系統化落地階段，重新定義「學習」的樣貌。自 B......（繼續閱讀）
近年來，生成式內容（GenAI, AI Generated Content）技術在全球迅速崛起，深刻地改變了影音產業的生態樣貌。從影像生成、語音合成、劇本撰寫、......（繼續閱讀）
導論：從個人資產到國家戰略工具 在人工智慧（AI）浪潮席捲全球產業，特別是生成式 AI（GenAI）帶來顛覆性創新之際，企業對「人才」的定義已經從傳統的學術知識......（繼續閱讀）
序章：人才發展的衡量評估與管理危機 在產業 AI 轉型的浪潮中，企業面臨的最大挑戰是 「人才衡量與評估的危機」。傳統的履歷、學位或單純的證照，已無法有效衡量......（繼續閱讀）
從「結果」到「過程」的教育轉變 傳統教育以考試成績為唯一標準，學習者的價值被簡化為一個分數。但全球教育體系正經歷一場重要的思想轉變－從結果轉向過程。臺灣推行......（繼續閱讀）
當AI遇上行銷，不只帶來「快」的效益，更創造了全新的工作方式與思維模式，我們可以看見，AI逐漸從「工具」進化為「組織的一部分」，幾年前它還只是個小小的「聊天助理......（繼續閱讀）
前言：人與技術的辯證——誰是 AI 轉型的真正主導者？ 產業 AI 轉型面臨著數據品質低落、技術整合複雜、組織文化僵化等系統性挑戰。面對......（繼續閱讀）
前言：轉型之熱與落地之難——生成式 AI 的雙重效應 在當前全球數位經濟的浪潮中，人工智慧（AI）已成為驅動產業升級與創新的核心動能。特......（繼續閱讀）
人工智慧（AI）已成為推動企業智慧轉型的核心動力。對中小微企業而言，人才與工具的掌握是競爭力關鍵。唯有從在地需求出發，結合實務落地與人才培育，才能確保企業順利轉......（繼續閱讀）
在現今辦公室裡，AI 已是無聲的同事。它出現在信箱、報告與簡報稿之間——從行政流程到行銷提案，AI 已融入每個職場細節。但真正拉開差距的......（繼續閱讀）
亮眼數字見證人才培育成果 在全球AI浪潮席捲各行各業的今日，臺灣的AI人才培育交出亮眼成績。由資訊工業策進會數位教育研究所（教研所）推動的各項專業認證，截至......（繼續閱讀）
在當今快速變化的商業環境中，企業的數位轉型與 AI 導入已不再是選項，而是生存與競爭的關鍵。然而，面對複雜的技術挑戰與人才缺口，許多企業在轉型之路上感到徬徨。此......（繼續閱讀）
在數位轉型浪潮下，資訊安全已是企業永續經營的核心。然而，ISC² 最新報告指出全球資安人才缺口高達 400 萬，企業普遍面臨招募困難、學用落差、評估無......（繼續閱讀）
隨著人工智慧（AI）技術快速成熟，企業經營邏輯正面臨根本性改變。近年多項觀察指出，AI 正重塑企業運作模式，從物流、金融、零售到教育皆已出現實際應用。例如 DH......（繼續閱讀）
人工智慧（AI）已是驅動全球產業轉型的核心力量。對臺灣而言，人才是最關鍵的競爭優勢。唯有在教育端提前布局，才能確保下一代具備數位素養與能力，迎接時代挑戰。 ......（繼續閱讀）
在全球數位轉型浪潮下，AI 技能正快速成為各產業的核心需求。若台灣的 AI 證照能與國際職能標準接軌，不僅象徵人才具備全球化能力，更能讓「一張證照，走向世界」成......（繼續閱讀）
臺灣已邁入超高齡社會，許多50歲以上的壯世代，正面臨一個關鍵選擇：是把人生下半場當成退休的開始，還是藉由新工具開啟事業第二春？隨著 AI 工具的普及，這一代人其......（繼續閱讀）
根據全球行銷科技研究機構 ChiefMartec 2025報告指出: AI 正在重塑行銷科技生態，成為驅動內容生產、顧客互動與自動化決策的核心力量。 ......（繼續閱讀）
隨著生成式AI技術快速發展，產業正加速邁向智慧化、自動化的下一波革新浪潮。無論是行銷、設計、客服、研發或行政，AI已不再是「技術部門」的專利，而是每位知識工作者......（繼續閱讀）
．你是誰？讓「職能護照」幫你說出來！ 在這個什麼都講「證明」的時代，你會的不只是說出來，還要讓人看得懂、信得過。這時候，「職能護照」就是你的超能力卡！ ......（繼續閱讀）
你知道參加一場活動，也能留下專屬的學習紀錄，甚至獲得成就護照嗎？xLearn無課程學校正重新定義「學習」這件事！這個平台不開課，但透過與展館、學校、協會等各單位......（繼續閱讀）
還記得今年三月那波超狂的「ChatGPT生成吉卜力風插畫」熱潮嗎？短短幾天內，這些夢幻又細緻的AI圖像就在社群平台上洗版，從可愛動物到日系角色，全都栩栩如生，讓......（繼續閱讀）
資策會教研所日前攜手社團法人台灣服務業發展協會，共同舉辦「數位營運願景藍圖工作坊」，協助企業從梳理現有的經營流程開始，優先找出應該運用數位工具改善的營運痛點，再......（繼續閱讀）
資策會數位教育研究所副所長 葉宗翰 受邀參與欣陸集團「數位奇幻島」系列演講，深入分享資策會在 AI 人才賦能 上的實踐經驗與策略洞察！ &n......（繼續閱讀）
面對AI加速重塑產業的浪潮，從製造到金融、從醫療到公部門，百工百業都正面臨一項共同挑戰－如何培養懂AI、會用AI的知識工作者。根據預估，臺灣AI人......（繼續閱讀）
隨著生成式AI迅速普及，教育領域面臨重大轉型挑戰與契機。為強化師資專業發展，資策會教研所推動系統化的生成式AI教師培育與認證制度，以四大職能層級「知識理解、用工......（繼續閱讀）
現在的阿公阿嬤超有行動力！不只跳土風舞、打太極，現在還開始學AI、用平板、剪影片，學習熱情不輸年輕人！但有個問題：誰來教他們這些新東西？ ......（繼續閱讀）
金泰工業是一家深耕四十年的中小型傳統製造業，專精於各類鎖具研發與製造。從產品設計到組裝生產一條龍作業，建立起高度自主產線。然而，一場品質危機導致整批退貨，加上智......（繼續閱讀）
未來職場關鍵力：三大領域、四種素養 從人工智慧到永續發展，全球職場正快速重組人才需求結構。未來十年最受關注的三大領域，分別為AI應用、ESG治理與資安防護。AI......（繼續閱讀）
在數位轉型浪潮席捲全球的今日，資訊安全已成為企業永續經營的核心。然而，隨著資安威脅不斷升級，臺灣企業卻普遍面臨資安人才短缺的嚴峻挑戰。根據ISC2的調查，全球資......（繼續閱讀）
當AI、大數據與自動化快速重塑企業營運模式，全球也已有超過140個國家宣示邁向淨零排放的目標。這不再是一場單一領域的轉型，而是一場「科技 × 永續」......（繼續閱讀）
全球AI技術迅速崛起，企業求才標準也跟著升級。根據IBM最新報告顯示，高達71%的企業主管在招聘時，更偏好持有AI相關認證的人才。(引用microsoft.co......（繼續閱讀）
生成式AI已成為個人與企業提高生產力的殺手級應用，無論是生成文案、繪製圖片、創作影音等工作，皆可透過生成式AI代勞。過去撰寫一份研究報告，需要耗費數天蒐集、閱讀......（繼續閱讀）
學習無年齡限制：AI 引領全齡自我進化 在 AI 快速發展的時代，學習已從年輕人的專利，轉變為全齡共同的生活方式。特別是對壯世代而言，終身學習不再只是進修選項，......（繼續閱讀）
隨著AI技術的快速發展，許多工作已在變革的進行式。例如，ChatGPT等生成式AI已能撰寫文章、協助客服，甚至參與程式設計，使得部分職業被取代或重新定義。在這樣......（繼續閱讀）
想像未來的燈會不再只是靜態花燈，而是會互動、變換形態，甚至「讀懂」你的感受，呈現最適合你的光影藝術——這不再是科幻，而是 AI 設計的現......（繼續閱讀）
在數位科技迅猛發展的時代，學習模式正經歷顛覆性的變革，從傳統教室拓展至虛實整合的數位學習環境。虛擬與實體的結合不僅提高學習的靈活性，更為各年齡層學習者帶來嶄新的......（繼續閱讀）
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