資策會與數位教育研究所：
從人才發展到數位信任
資策會在台灣資訊發展上，除人才培育外更扮演推進「國家智慧」的角色，因應數位科技與數位經濟的發展趨勢，2018年起更以「數位轉型的化育者（Digital Transformation Enabler）」為新轉型定位。
資策會與數位教育研究所：
資策會與數位教育研究所：
從人才發展到數位信任
資策會在台灣資訊發展上，除人才培育外更扮演推進「國家智慧」的角色，因應數位科技與數位經濟的發展趨勢，2018年起更以「數位轉型的化育者（Digital Transformation Enabler）」為新轉型定位。
塑造數位信任，驗證未來人才
資策會數位教育研究所40多年來不僅致力於培訓資訊科技人才，更以其多年的經驗和信譽，逐步為企業建立「數位人才庫」，透過訓用合一機制培訓合格人才，透過訓用護照及評測驗證建立可信任的資料。
我們瞭解企業對於可靠人才的需求，打造建立和維護一個高質量、可信賴的數位人才庫，並致力於提供一個全面而可信賴的解決方案。
一路走來，我們歷經了轉型與成長
1980
教育訓練中心
資策會成立的次年，正式設立「教育訓練中心」，以協助推動台灣資訊產業，快速彌補人才。
1985
教育訓練處
因應業務發展，推動第二專長訓練及在職訓練，並建立全國各地據點。
2005
數位教育研究所
除原有人培業務，增加數位內容發展與團隊培育任務，並提升教育科技研發能量。
2021
數位人才顧問
2021年9月1日起，教研所實體人才培訓業務已移轉至衍生公司「資展國際」執行。教研所全力投入數位人才庫顧問服務。
法人兼具豐富智庫經驗
超過40年豐富的人才培育經驗，擁有豐富的客戶案例，培育資通訊相關人才逾50萬人次。
循序式的人才訓用規劃
完善的人才發展解決方案，透過個性化、量身打造的人才訓用方案，可滿足企業不同的需求。
專業的跨領域顧問團隊
擁有多元化專業背景及知識的成員，為企業提供專業的解決方案及可信賴的服務。
