自2021年9月1日起，資策會實體人才培訓業務，移轉予「資展國際股份有限公司」執行

新創工具導入製造業應用案例

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透過此任務我將獲得： Through this task I will gain:
 
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分析力

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溝通力

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實踐力

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主動力

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創造力

 

【新創工具導入智慧排程案例】

 


(1)雲端共創基礎概念：

由谷林運算負責老舊機台的聯網串接。聚智網的軟體流程機器人（RPA，Robotic Process Automation）協助振豐將過去的數據正確搬運、組成匯入資料，再由塔台智能做自動排程。排程之後回到現場實作，讓師傅可以更專注在自己的工作。

(2)導入中小企業成功要點：

雲端訂閱制的收費方式，每項服務一個月只要幾千塊，從最想解決的痛點先行導入，一個月加起來幾萬塊的費用，相當於一個員工的薪水，提高了中小企業數位轉型的可行性。

主要教學內容：

老舊工廠機台無痛導入智慧排程 協助傳統工廠邁向智慧轉型

其他建議學習：

1. 振豐機器廠

2. 華夏玻璃

評量 Evaluation 1: 本方案導入驗證的振豐機器是屬於何種行業?
評量 Evaluation 2: 以下何者並非本次方案共創串接的內容？
評量 Evaluation 3: 透過軟體技術的應用，達到自動協助辦公室工作者完成日常工作的解決方案，這種系統的縮寫為？
評量 Evaluation 4: 為節省企業支出成本，目前方案採用何種收費方式？
評量 Evaluation 5: 以下何者為文中提及智慧排程解決方案為企業帶來的效益？
評量 Evaluation 6: 新創團隊谷林運算的主要服務為？

 已過關  未過關  目前關

數位人才為產業發展重要核心資源，提供數位產品技術及平台，進行數位人才培育，並提供產業人才發展重要資料數據，促使人才供需流通順暢為教研所主要目標。

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