::: 資策會數位教育研究所

收集廠商相關資料，建置廠商資料庫

中壢中心求才廠商資料庫多達千家以上，涵蓋天下雜誌每年公布之 500 大企業及各大報紙、雜誌和網站刊登之資訊人才求才廠商。

中壢中心設立求才專區，以吸引更多廠商前來刊登求才資料，並主動積極為廠商和優秀學員做求才就業媒合。

公告相關就業資訊給學員，並設立求職專區以查詢工作

中壢中心在學員結訓前一個月即進行就業輔導，將學員的履歷資料主動寄給各求才廠商，並將報紙、雜誌和網站上適合學員的就業資訊蒐集傳達給學員。

學員可以在中壢中心求職專區放置個人的履歷自傳，讓求才廠商即時查詢。

邀請學者專家講授「面試技巧」

邀請學養俱佳之學者專家講授面試技巧（含履歷撰寫、面試注意事項、應對禮儀和服裝 … 等等），讓學員在面試時能做好充分準備，勝在求職起跑點；並藉由演講者的社會歷練及實務經驗，協助學員在就業時做最好的選擇。

結合人力公司，辦理就業博覽會

與目前極具影響力的人力公司－ 1111 人力銀行，成立資策會結訓學員專區，藉由其龐大的資料庫，進行就業媒合，為學員增加更多的工作機會。

邀請人力公司、業界資訊相關廠商，針對資策會結訓學員，舉辦就業博覽會或是廠商簡介及面試，提供更多的就業機會，及與廠商直接面談的機會。

掌握學員相關就業狀況

由專人負責追蹤學員結訓後之就業狀況

有學員仍未能就業者，中壢中心會提供更多就業資訊和輔導，幫助其順利就業

中壢中心會藉由學員結訓後的就業狀況，分析各班的就業率，並瞭解該班所學的技能，是否真正符合市場所需和產業變動，並隨時調整課程內容和比重。

課程規劃完整，重實務性，找工作更容易

• 我們深知教學成效的好壞，會直接影響到學員的學習效果，如果學員對於老師教授的課程都能融會貫通，在就業時必能順利展現出學習成果，得到公司的賞識。

訓練內容因應市場需求，規劃出適合目前產業的課程，畢業的學員就業時的工作機會相對增多，所學課程亦符合目前的就業市場，對就業大有有幫助

結業專題製作在學員就業輔導上發揮強大功能

專題製作的目的在整合數月所學課程，融會貫通，進而增加學員的實務經驗，增加就業實力。

資訊產業重視團隊合作，經由專題製作，可增加學員團隊合作的經驗，有些求才廠商看過中壢中心學員製作的專題甚為激賞，甚至將整組學員高薪聘至公司上班，除了技術之外，主要就是看重他們團隊合作的精神。

做為學員面試時的作品，讓?有資訊工作經驗的學員，也能獲得到廠商的青睞。

專人負責學員就業輔導的工作

學員在中壢中心上課期間，時間上與求才廠商聯絡較不便利，中壢中心設有專人負責安排面試事宜，既不影響學員課業，又能順利安排學員與廠商面試，中壢中心是學員與求才廠商聯絡的最好橋樑。

安排求才廠商作公司簡介：由於學員對於求才廠商和最新的產業動態較為陌生，可藉由公司簡介，讓學員對求才廠商的背景能更加瞭解。

瞭解每班學員的就業狀況，以便輔導及追蹤。

結訓學長至中壢中心徵才，增加工作機會及提高錄取率

與目前極具影響力的人力公司－ 1111 人力銀行，成立資策會結訓學員專區，藉由其龐大的資料庫，進行就業媒合，為學員增加更多的工作機會。

邀請人力公司、業界資訊相關廠商，針對資策會結訓學員，舉辦就業博覽會或是廠商簡介及面試，提供更多的就業機會，及與廠商直接面談的機會。

掌握學員相關就業狀況

本中心開辦就業養成班已有近十年的經驗，學員結訓人數多達上千人，遍佈各大公司，大部分學長都已經晉升為公司主管，因為本身就在資策會受訓過，瞭解本中心的課程紮實又重實務，故結訓學長回資策會徵才的比例相當高。

學員至公司面試，經常會碰到資策會結訓學長，因為瞭解本中心的訓練課程，

故只要學員所學習的技術符合公司需求，一般錄取率皆較高。