| 這是一個專業分工的年代，精確的說，是一個用專業認證來執行分工的年代，各行各業，都有認證，也逐漸衍生出認證的必要性，在電腦相關的資訊技術上更是，IT認證，從巨觀上來解構其原因和需求，大致如下五項：
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一. 簡化用人單位的人才能力驗證
多年來，資訊工作領域的用人求才單位都有一個共同的難題，那就是如何證明或驗證某項資訊相關工作者的技能專長，
實務工作經驗一直是許多用人單位經常掛在嘴上的說詞，不過卻也是最模糊、最難以客觀論定的標準。其代價是，用人單位必須有能力，耗時費力的篩選出符合公司該職務能力和經驗的人才。這樣的代價，對許多公司來說，都是一個負擔。從另一角度來看，如果能由產品的提供者，提供一套量度技術能力的標準，一套全球各地都通用的標準，哪麼，只要這項標準，能真正落實到，具檢驗出考生的實務經驗和技能之能力（實力鑑別度），對求才單位來說，通過者，通常已意味著有著相當的實力，可以符合公司某種程度的需求，這樣，前述代價，即能大幅降低。這個現象可以由最近幾年來，在世界各地，眾多公司的求才需求上，將認證列入條件中可得到實際的驗證。 |
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二. 強化專業人才的國際交流
全球化是一個不可避免的趨勢，在這樣一個地球村的環境裡，人才的流動將無可避免的，日益頻繁。每個國家都有它自己的語言和文化，也衍生出只要有人才的流動，就會有溝通的問題，而溝通需要共通語言。因此，即使人才在不同國家有不同的價值和認定，但在產品、技術具全球共通性的特色與現實下，使得一個全球性產品的專業認證就如同共通語言一樣，讓人才得以在此互通和互補情況下，對國家的經濟產生最大的效益，
四海一家的理念，在IT領域裡，將更容易得到落實與實踐的空間。 |
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三. 個人經歷與實力的精進與證明
考試認證，不一定能完全測試出一個從業人員的經驗實力，但若制度與實行得宜，反過來卻能有效地引導學習，不僅可對其經驗與能力，做出某種程度的判別，並可能改善或更正其原先錯誤的觀念或作法，進而得到相輔相成的效用，讓認證為實力加分。 |
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四. 有效降低產品原創廠商龐大的售後服務負荷
通常隨著廠商產品的銷售，產品的售後服務，及所衍生的成本，也會如影隨形的出現，售後服務是產品生命週期的重要一環，更是產品成本結構中的要素，越普及的產品，售後服務的體系就越龐大，負荷也就越重，雖然有眾多的使用單位，基於時效和成本的考量，會自我建置產品的維護支援人員，但這兩者，都可在適當的產品知識下放中，讓第一線使用者或第二線的維護管理者，擁有某些原廠提供的解決問題能力，不僅可有效降低原廠的負荷，更能提升使用單位的運作效率和服務品質，提供產品生命週期中的良性互動與循環。 |
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五. 產品所代表的技術與知識，將因下放與普及而有利於全民資訊科技能力的提升與應用
資訊科技已成為改變人類生活的重要關鍵，然而其中最關鍵的，不只是廠商的研發能力，而是全民的使用、應用以及參與改善的能力。科技改變生活，肇因於人類的使用，因此，善用科技才是真正的關鍵。為確保善用此相關的資訊科技，廠商對此科技、技術的散佈與開放能力有一定影響力，而更有意義的是，它將促發更多人的參與，進一步激發了科技的進步，從而改善人類的生活，知識為全體人類所共有的理念，理應被推廣和散播。 |
